Русский язык English language Deutsch Français El idioma español 中文
РЕГИОНЫ УЧАСТНИКИ ПРОЕКТА ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ КОНСУЛЬСТВА & ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА НОВОСТИ & АНАЛИТИКА О ПРОЕКТЕ
На главную  / Новости & Аналитика  / Последние новости  / Сотрудникам ВСМПО-АВИСМА второй раз за год повысят зарплату
Выбрать: Русский язык English language

Сотрудникам ВСМПО-АВИСМА второй раз за год повысят зарплату

Сотрудникам ВСМПО-АВИСМА второй раз за год повысят зарплату

07.08.2025 — Новости


СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

С 1 сентября 20 тысячам сотрудников корпорации ВСМПО-АВИСМА в Верхней Салде (Свердловская область) и Березниках (Пермский край) второй раз за 2025 год проиндексируют заработную плату.

1 апреля оплата труда увеличилась на 6 %. Теперь она станет больше еще на 3,52 %, что в сумме будет соответствовать показателям инфляции в России за 2024 год – 9,52 %. Решение о повышении зарплаты принято с целью обеспечения кадровой защищенности предприятий, с учетом анализа рынка труда и согласно договору о корпоративной социальной ответственности работодателя, действующему в компании, сообщили "РусБизнесНьюс" в пресс-службе ВСМПО-АВИСМА.
 

"Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, и мы прилагаем все усилия, чтобы создать для них комфортные и безопасные условия работы. В этом году мы не только выполнили свои обязательства по индексации заработной платы, но и подписали новый Коллективный договор, сохранив в нем все социальные льготы, а также улучшили условия труда. Мы будем и далее активно работать над созданием рабочей среды, способствующей развитию и благополучию каждого сотрудника", – отметил генеральный директор ПАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА" Дмитрий Трифонов.
 
В 2024-м заработки сотрудников корпорации были проиндексированы на 7,5 %, а по итогам года – выплачена "тринадцатая зарплата".
 

Ранее врио губернатора Свердловской области Денис Паслер назвал приоритетной задачей повышение продолжительности и уровня жизни уральцев. Эти же цели преследует ВСМПО-АВИСМА в регионах присутствия. В 2025 году на социальные и благотворительные программы компания направит более 2,2 миллиарда рублей. За последние три года "социальные" вложения выросли на 33 %. Основные направления льгот – добровольное медицинское страхование, оздоровление и отдых сотрудников и членов их семей, физкультура и спорт, меры социальной поддержки работников и ветеранов предприятия, а также большой спектр денежных выплат: компенсация расходов на питание, выплаты при рождении ребенка, ежемесячная материальная помощь по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет и другие.

Последние три года ВСМПО-АВИСМА входит в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes и является лучшим благотворителем Свердловской области.

Фото: пресс-служба корпорации ВСМПО-АВИСМА

Регионы Участники проекта Инвестиционные проекты Консульства & представительства Новости & аналитика О проекте
«Сумма Технологий»®
Создание сайта
Продвижение сайта